산업조직학회 학술편집위원회 운영규정

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1998. 3. 1. 제정
2001. 3. 26. 1차 개정
2002. 4. 26. 2차 개정
2004. 4. 26. 3차 개정
2005. 5. 26. 4차 개정
2016. 3. 26. 5차 개정
2019. 11. 26. 6차 개정
2026. 3. 26. 7차 개정

제1조. 목적

• 본 규정은 산업조직학회(이하 ‘학회’) 학술편집위원회(이하 ‘편집위원회’)의 운영 및 논문 심사·발행에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조. 회의 및 운영

1. 편집위원회는 다음 각 호에 따라 운영한다.

• (1) 정기회의: 정기회의는 연 2회 개최하며, 학술편집위원회 운영규정의 개정, 새로운 편집위원의 선정 등을 심의·의결한다.
• (2) 임시회의: 임시회의는 공동편집위원장 또는 편집위원 5인 이상의 요구가 있을 때 소집한다.
• (3) 정족수: 모든 회의는 편집위원회 재적위원 3분의 1 이상의 출석으로 성립하며, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
• (4) 연구윤리: 편집위원회는 논문 심사 및 게재 과정에서 발생하는 연구윤리 관련 사항을 연구윤리위원회에 회부한다. 연구윤리위원회의 운영 및 절차는 별도의 산업조직학회 연구윤리위원회 규정에 따른다.
• (5) 기타: 회의 사항에 대해서는 회의록을 작성하여 보존한다.

제3조. 편집위원의 임명과 임기

• 1. 임명절차는 학회 정관 제9조 제2항 및 제4항의 절차에 따른다. 다만, 공동편집위원장과 편집위원의 임기만료 2개월 이전까지 편집위원장은 회장에게 차기 공동편집위원장후보와 편집위원후보를 추천한다.
• 2. 공동편집위원장의 임기는 2년, 편집위원의 임기는 2년으로 하며 중임할 수 있다.

제4조. 논문 심사의 기본원칙

• 1. 논문은 수시 접수, 수시 심사의 방식을 취한다.
• 2. “산업조직연구“에 게재 확정된 논문의 수가 해당 호에 게재할 논문의 수를 초과하는 경우, 게재 확정일이 빠른 논문을 우선 게재하며, 나머지 논문은 다음 호에 게재한다.
• 3. 논문은 편집위원 또는 관련 분야의 전문가 2인이 필자와 심사자가 서로 알지 못하는 double blind 방식으로 심사한다.

제5조. 심사기준

• 1. 논문심사의 평가는 논문에 대한 주관적인 평가와 함께 네 가지 단계로 평가한다.
• 2. 평가 단계는 다음 각 호와 같다.
      (1) A: 게재
      (2) B: 소폭 수정후 게재
      (3) C: 대폭 수정후 재심사
      (4) F: 게재 불가

제6조. 논문 심사위원의 선정 기준과 절차

• 1. 선정절차는 다음 각 호에 따른다.
      (1) 논문이 접수되면 편집위원장은 공동편집위원장과 협의한 후, 논문의 내용과 전공이 일치하는 두 명의 심사자를 선정하여
           논문심사를 의뢰한다.
      (2) 편집위원회가 소집되는 경우에는 전체회의에서 심사위원을 선정할 수 있다.
• 2. 선정방법은 다음 각 호에 따른다.
      (1) 전공이 일치하는 편집위원이 있는 경우에는 편집위원 중에서 선정한다.
      (2) 전공이 일치하는 편집위원이 없는 경우에는 편집위원이 아닌 자 중 학식과 명망을 갖춘 자를 선정할 수 있다.
      (3) 논문 투고자와 동일 기관에 소속된 자는 심사자로 선정할 수 없다.
• 3. 심사기간은 논문의 정확한 평가를 위하여 2주 이상으로 한다.

제7조. 게재여부의 결정

• 1. 심사자의 평가에 따라 다음 각 호의 기준으로 게재여부를 결정한다.
•     (1) AA: 게재. 편집상의 수정후 게재
      (2) AB, BB: 조건부 게재. 수정을 명한 후 수정 요구사항이 충족되었다고 판단되면 게재
      (3) AC, BC, CC: 수정을 명한 후 재심사. C등급을 부여한 동일 심사위원에게 재심사를 의뢰하는 것을 원칙으로 하되,
           필요한 경우 새로운 심사위원을 선정하여 재투고 논문의 심사를 의뢰. 재심사의 결과가 B이상이면 게재 대상
      (4) AF, BF, CF: 원칙적으로 탈락. 단, 편집위원회의 판단에 따라서 재심사의 기회 부여 가능. 이 경우 공정한 판단을
           위해서 1명의 심사위원을 새로 선정하여 재투고 논문의 심사를 의뢰함. 재심사의 결과가 B이상이면 게재 대상
      (5) FF: 탈락.

제8조. 연구윤리 위반사항 조치

• 1. 연구부정행위란 표절, 위·변조, 중복게재 또는 부당한 중복 투고, 부당한 저자 표시, 이해 상충 미공개 및 학술 윤리에 중대한 위반행위를 말한다. 구체적인 판단 기준은 국내외 학술지의 일반적 기준에 따른다.
• 2. 논문 심사 과정에서 연구윤리 위반이 의심되는 경우, 편집위원장은 해당 사안을 연구윤리위원회에 회부한다.
• 3. 연구윤리위원회의 판정 결과 위반이 인정되는 경우, 편집위원회는 연구윤리위원회의 권고에 따라 게재 불가, 게재 취소 또는 철회 등의 조치를 취할 수 있다.

제9조. 발행회수 및 발행예정일

• 1. “산업조직연구”는 연 4회 발행한다.
• 2. 발행일은 매년 3월, 6월, 9월 및 12월 말일로 한다.

제10조. 저자 정보 표시

• 1. 게재하는 논문에는 저자의 소속과 직위를 함께 표시한다.
• 2. 논문 저자가 현재 소속 및 직위가 없는 경우 성명만 표시할 수 있으며, 소속이 없는 미성년자의 경우 최종 소속, 직위, 재학년도를 제출받아 별도로 관리한다.

부 칙(1998. 3. 1.)

• (시행일) 본 규정은 1998년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙(2001. 3. 26.)

• (시행일) 본 규정은 2001년 3월 26일부터 시행한다.

부 칙(2002. 4. 26.)

• (시행일) 본 규정은 2002년 4월 26일부터 시행한다.

부 칙(2004. 4. 26.)

• (시행일) 본 규정은 2004년 4월 26일부터 시행한다.

부 칙(2005. 5. 26.)

• (시행일) 본 규정은 2005년 5월 26일부터 시행한다.

부 칙(2016. 3. 26.)

• (시행일) 본 규정은 2016년 3월 26일부터 시행한다.

부 칙(2019. 11. 26.)

• (시행일) 본 규정은 2019년 11월 26일부터 시행한다.

부 칙(2026. 3. 26.)

• (시행일) 본 규정은 2026년 3월 26일부터 시행한다.